Welfaremeet

Perchè conviene il Welfare Aziendale

“Un piano di welfare aziendale attiva un circolo virtuoso: le risorse investite costano meno all'impresa, valgono di più per le persone e contribuiscono al reddito familiare, alla tutela della salute e alla qualità della vita”. Per l'azienda: massimizza il valore delle risorse stanziate per il personale i costi sostenuti possono ridurre l'imponibile fiscale dell'impresa alle condizioni previste dalla normativa migliora il clima aziendale e fidelizza i dipendenti Per il dipendente: beni e servizi sono esenti da imposizione fiscale e contributiva aumenta il potere di acquisto migliora la conciliazione dei ritmi di vita e lavoro.