Vantaggi per il dipendente

Il dipendente può beneficiare di beni e servizi messi a disposizione dalla propria Azienda al fine di migliorarne la vita privata e lavorativa e che vanno dal sostegno al reddito familiare, allo studio, alla tutela della salute e fino a proposte per il tempo libero e agevolazioni di carattere familiare.

Le misure di welfare erogate nel rispetto di particolari disposizioni normative consentono:

Vantaggi economici: i beni e servizi non costituiscono reddito da lavoro dipendente e pertanto sono esenti da imposizione fiscale e contributiva alle condizioni previste dalla normativa.
Benessere personale: i servizi di welfare aumentano il potere di acquisto consentendo risparmio di tempo e denaro.

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